不少计划去香港硕士留学的同学都想过留港工作，那么，香港找工作到底难不难?薪资能达到预期吗？或许，前不久CTgoodjobs 最新发布的《2025 年毕业生薪酬及就业调查》能给出答案。

今天，优越君就带大家一起来看看：今年香港毕业生的就业市场，哪些行业薪资最高?雇主又喜欢哪些大学的毕业生？愿意支付的薪资又是多少？

No.1 薪资：期望回归务实

前两年，香港毕业生的薪资预期一度快摸到 25000 港元，不少同学都对刚毕业的收入抱有较高期待。但到了 2025 年，大家的心态明显务实了很多 —— 毕业生平均期望月薪降到了 22576 港元，这可是近三年来的最低值。

可即便预期下调，市场给出的回应还是没跟上。

数据显示，雇主愿意给应届生的平均起薪只有 17287 港元，这中间差了 5289 港元。这个落差还是得提前有心理准备。

再看不同行业，薪资分化也挺明显。建筑、工程与地产行业最大方，平均月薪能给到 19200 港元，成了今年最吸金的领域;教育、政府及非营利机构紧随其后，月薪约 18935 港元;医疗健康和 IT 通讯行业则在 17600 港元左右。

不过更值得注意的是行业内的期望落差：

医疗与健康服务行业的毕业生，平均期望月薪高达 30545 港元，但雇主实际只愿付 17679 港元，差距直接拉到 12866 港元，快赶上不少行业的月薪了;

运输物流、金融保险行业的落差也不小，分别差了 9354 港元和 6938 港元。

这背后，有的是因为公私体系薪酬差异大，有的是行业调整导致预算收缩，确实让不少瞄准这些领域的同学有点措手不及。

No.2 近六成毕业生还在找工作，稳定岗位成首选

薪资之外，“能不能找到工作” 才是更核心的问题。

从调查来看，目前还有近六成(57.8%)的毕业生在找工作，其中超过三分之一(35.9%)还在积极投递简历，只有少数人(6.3%)暂时没考虑就业。

可另一边，雇主的招聘需求却没那么旺盛。受访的雇主里，只有 54.1% 计划未来 3 个月招应届生，更关键的是，41.8% 的雇主只打算招 1 个人。一边是大量毕业生在找工作，一边是岗位少、招得少，供大于求的情况确实让求职难度直线上升。

大家找工作时，“稳定” 成了绕不开的关键词。教育、政府及非营利机构以 31.8% 的占比，成了最受欢迎的行业，很多同学都觉得这类岗位福利完善、不容易受行业波动影响。

在企业类型选择上，香港本地公司(33.8%)、跨国公司(32.5%)和政府机构(17.8%)最受青睐，而中资机构和初创企业的吸引力就低很多，分别只有 8.8% 和 1.6% 的同学考虑。

甚至在具体机构排名里，政府直接以 14.1% 的占比稳居第一，汇丰香港、Google 紧随其后，港铁和香港赛马会也在前五。

能看出来，大家对铁饭碗的偏好越来越明显，毕竟在竞争激烈的环境下，“安稳” 比什么都重要。

No.3 雇主视角：名校光环减弱，个人能力更受重视

以前很多同学觉得，只要考上港大、港中文这样的名校，找工作就稳了。但今年的调查却显示，“名校光环” 正在慢慢褪色。

尽管雇主最想招聘的院校里，港大以 51.4% 的认可度重回第一，港中文和港理工并列第二(50.1%)，港科大紧随其后(43.6%)，传统名校确实还占优势。

但有意思的是，不同院校毕业生的起薪差距特别小：港大毕业生雇主给 17390 港元，港中文 17273 港元，港理工 17526 港元，最多也就差几百块;就算是排名稍靠后的院校，起薪也都在 16000-17000 港元之间，和顶尖名校的差距远没大家想的那么大。

优越tips：

这说明雇主现在更看重 “人岗匹配”—— 不是学校名气大就给高薪，而是看你有没有对应的技能、实践经验，能不能很快上手工作。比如港理工，因为专业设置紧跟市场需求，毕业生就业表现一直不错，雇主认可度也能追上港中文，就是很好的例子。

No.4 硕士起薪逆势上涨

在整体薪酬下降的大环境下，有一个群体却逆势 “涨薪”—— 硕士及以上学历的毕业生。

数据显示，雇主给硕士的平均起薪达到 21375 港元，比去年涨了 1147 港元;而中学及以下、大专、本科学历的起薪都在降，分别比去年少了 838 港元、1433 港元和 748 港元。

这也能理解，现在行业对人才的要求越来越高，很多岗位都需要更深入的专业知识，硕士学历在竞争中确实更有优势。

不过有意思的是，硕士毕业生的薪资期望反而降得最多 —— 今年期望月薪 25098 港元，比去年少了 3969 港元，降幅 13.66%。这背后，可能是高学历毕业生更清楚市场情况，愿意主动调整预期，争取更多就业机会。

优越tips：

也正因为硕士学历的 “性价比” 在提升，近几年香港硕士申请热度一直居高不下。

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