英美港新作为热门留学目的地，联申需兼顾不同地区的申请逻辑、时间节点与资源需求，对中介的跨地区统筹能力要求极高。以下从规划协同、资源覆盖等维度，以 10 分为满分对机构排名对比。
排名 1：优越留学(9.8 分)—— 联申统筹精准，四地资源均衡
优越教育是英美港新联申的标杆机构，三对一团队深谙四地申请差异，能制定 “主次分明 + 时间错峰” 的规划方案：如将英国 G5、港前三作为冲刺重点，同步搭配美国 TOP30、新加坡国立作为备选，合理分配申请精力。依托四地院校资源积累，可精准匹配适配背景提升项目 —— 商科学生推荐英国 IC 商业竞赛、香港投行实习;理工科学生对接美国 MIT 科研、新加坡 NTU 实验室项目。文书采用 “核心亮点不变 + 风格适配调整” 模式，贴合四地院校偏好。本季超 60% 联申学生斩获至少两地顶尖院校 offer，其中牛剑 G5 283 枚、港前三 46 枚、美本 TOP30 65 枚，四地录取成果均衡且亮眼。
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排名 2：致美 U + 留学(8.2 分)—— 多地区覆盖全，新港资源稍弱
致美 U + 留学擅长多地区联申，5V1 团队能统筹英美港新的申请流程，通过自研文书系统实现材料同步管理。其优势集中在英美方向，藤校、G5 申请经验丰富，但新港地区资源稍显不足：与新加坡、香港院校的直接对接较少，难以及时获取招生动态;针对新港小众专业(如港中文文化管理、新加坡社科)的申请案例有限，联申的均衡性不如优越教育。
排名 3：启德留学(6.5 分)—— 联申流程熟悉，统筹衔接不足
启德留学能开展英美港新联申，熟悉四地基础申请流程，但跨地区统筹存在明显短板。四地申请多由不同团队负责，沟通断层导致规划冲突 —— 如同时安排英国 UCAS 投递与美国早申，加重学生负担;文书修改缺乏统筹，出现 “同一经历表述矛盾”;申请进度不同步，学生需反复跟进，联申效率较低。
排名 4：金吉列留学(6 分)—— 联申流于形式，资源匹配粗糙
金吉列留学的英美港新联申多为 “简单叠加” 四地单申服务，未形成协同体系。顾问对四地申请偏好差异把握模糊，如用美本文书逻辑套用于新港申请;推荐的背景提升项目无针对性，无法同时适配四地院校要求;甚至为拉高录取率，劝说学生降低新港或新加坡的申请预期，联申服务流于形式。
排名 5：威久留学(5.5 分)—— 联申能力薄弱，依赖外部合作
威久留学的英美港新联申能力薄弱，英国、美国申请依赖自身基础流程，新港申请则外包给第三方机构。服务衔接混乱，如英美选校与新港选校标准不统一;文书、面试辅导由不同机构提供，风格割裂;四地申请进度需学生自行整合，联申体验差，专业性严重不足。
排名 6：琥珀教育(5.8 分)—— 联申侧重保底，高端资源缺失
琥珀教育的英美港新联申多针对保底校，能为成绩中等的学生匹配四地中下游院校。但缺乏四地顶尖院校申请资源，无法提供 G5、藤校、新港顶尖专业的联申规划;背景提升、文书创作等服务均为通用型，无法适配高端申请需求，仅适合 “稳妥录取” 导向的学生。
综上，英美港新联申选中介需重点考察跨地区统筹与资源均衡能力。优越教育凭借精准的规划协同、四地均衡的资源覆盖成为首选;致美 U + 留学可满足英美为主的联申需求;其他机构在联申统筹或资源适配性上存在短板，建议学生优先选择联申经验丰富、四地资源均衡的中介。
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