10月28日下午2点，在上海优越举办了第一届全球求职攻略讲座，由优越教育CEO谭宇雄、独立说市场总监白新月分享热门专业就业前景解析、英国工签申请指导，特邀UCL学姐分享真实留学经历，以上3 Part，各位小伙伴有兴趣的可以单独向“优越酱”发问哒~~~

优越小编今天将大家最有兴趣的“职业规划”这一Part拎出来做分享，记得看完~~

PART.01 个人职业蓝图规划

《论语·为政篇》有云：吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。

两千年前的国粹放至如今，事物发展演化的规律是不变的，年龄的前后约束却能在科技的滋养下放宽许多，理想情况如下：

20岁~30岁：走好第一步

20多岁正是人生事业发展的起点。我们从学校走向工作岗位，脱离学生身份的保护，转变为肩扛一方的职场角色。

选择职业是这段时期最重要的任务，如何起步直接关系到今后的成败。理想情况下，学生在充分做好自我分析和内外环境分析后，再选择适合自己的职业，设定人生目标，制订人生计划。

以哈佛大学入学申请陈述为例：院校要求学生必须剖析自己的优缺点，列举个人兴趣爱好，并列出3项成就 & 做出说明。

实际上哈佛在教导学生进行自我认识，通过对自己以往的经历和经验的分析，找出自己的专业特长和兴趣点(也是职业设计的第一步)，都做完了，再开始对环境、人际关系等方面进行分析，继而完成自己的职业设计。

一开始面对专业与工作脱轨的现实，你要向自己发问：你真的必须进入一个全新的领域?哪个领域最吸引你?如果你能在任何一个行业就业，你会选择哪个行业?

如果选择的行业日新月异不断变化，要继续向自己发问：为了能够在以后的日子里拥有高质量的生活，你必须在哪些方面非常优秀?

这部分靠自己绝难完成，需要借助外部力量，老师、父母、职业顾问...“时刻站在巨人的肩膀上”，不要浪费前人的经验。

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30岁~40岁：时时修订目标

30多岁是一个人风华正茂的时候，体力、智力达到巅峰，正是充分展现自己的才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。

如果不想遭遇中年危机，除发愤图强、展示才能、拓展事业以外，在这段期间最重要的还有一个调整职业、修订目标的任务。

人到30多岁时，应当对自己、对环境有更清楚的了解，面对现代社会的瞬息万变，现在的知识和技能最终都被时间所淘汰，自己所选择的职业、人生路线、20多岁时确定的人生目标是否还符合现实?

以作家贾平凹举例，他的职业生涯定位几经颠覆。

大学时代得益于在校刊上成功发表一首顺口溜，开始努力写诗，两年内写出上千首诗却石沉大海，接着转战古诗，更是反响平平;

又再前后历经评论、散文、随笔都没翻起什么浪花，终于第一个短篇小说发表，带来巨大成功。

这位经历坎坷的作家才意识到，短篇小说的文学形式最适合他，于是一发不可收拾，大批短篇小说如雨后春笋喷涌而出，贾平凹也开始在中国文坛上崭露头角。

人无全才，各有所长，亦有所短，每一个人不见得都能完全认识到自己的才能，每个时期多少掂掂自己的分量，并分析所追求的目标及价值。

周围大情况现在是个什么变化?

这个变化对我现在工作产生了哪些新需要(要求)?

未来的潮流走向我能不能说出个三五八六来?

为了使自己不被淘汰，必须像海绵似的不断学习新的知识和技能，大多数人都认为对自己有了足够的了解，对自己认识不清又不肯去摸索实践，许多错误的人生选择就会不可避免发生在将来。

因此时时回头对当初的目标做细微调整，谨防目标与现实脱离，非常重要!!

40岁~50岁：及时充电

如果前面能坚定走下来，不出意外这段时期将会是你人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显身手的时期(到这个年龄还是一无所得、事业无成的话，真的要找找原因了，深刻反省自己、客观分析环境)

这个阶段的另一个任务是继续“充电”。孔子主张“活到老学到老”，这个阶段最常见会遇到知识更新问题。

尤其是近年的科技高速发展，知识更新周期一年比一年短，如不及时充电吃老本，将难以满足工作需要。

舒伯职业发展模型 图源网络

强烈影响着职业生涯运转速度的还在个人，不同职业的人经历这些阶段的速度不同，年龄范围也相当宽泛。

个人到底如何、何时穿越一个组织包含的等级和职能边界，取决于组织的职业开发程序、个人才干和工作的动机，何时、何处需要何种人的情境因素，以及其他难以预料的情况。

对阶段产生的不同问题进行抽丝剥茧的分析时，把这些问题看作每个人都会以各种不同的方式、碰到的一系列范围广泛的共同问题，而不是到这个年龄就一定会遇上这些问题，这是比较理智的思维方式。

50岁~60岁：晚年生涯规划

50多岁是人生的转折期，依托医学和生活水平的双向进化，你是继续攻事业照样工作，或者退休天南地北到处游弥补年轻的遗憾，身体及健康都能支撑，因此晚年规划十分重要。

合格的晚年规划主要内容应包括以下几方面：

一是确定退休后的二三十年内，你准备干点什么事情?然后根据目标，制订行动方案;

二是学习退休后的工作技能，最好是在退休前3年开始着手学习;

三是了解退休后再就业的有关政策;

四是寻找退休后再就业的工作机会。

在有合理规划的前提下，尽情享受生活吧~~

PART.02 一些就业建议

职业生涯设计宜早不宜迟，你做这件事的目的除了协助个人达到和实现个人目标，更重要的是帮助真正了解自己。在自我了解的基础上，进一步评估内外环境的优势、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

然而留学求职的小伙伴一定要记住，工作的目的并不仅仅是混口饭吃，一定要摒弃那种“有奶便是娘”的思考模式。求职与整个人生密切相关，不同的阶段都会遇到不同的问题，用什么态度面对、如何完成这些任务将关系到你职业生涯的发展方向。

你未来的前途也将在不断地提出问题和解决问题的过程中，逐渐露出它清晰的面目。如果不想落到在工作中无所适从的地步，你必须清晰了解职场生命，在职业之初就开始设计规划周期性任务：

当下清晰可见又能做的任务

目前做不了的未来潜在任务

随时有可能发生的突发任务

再次提醒：找到一份工作，虽然意味着求职历程的结束，但却只是你职业生涯的开始，不管起点是好是坏，是高是低，笑到最后才是赢家!!

今天的分享就到这里，明天见。

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