通过PS或Essay,可以展示学生的潜力和个人特点。招生人员希望看到有血有肉、真实可信、有故事的申请人,能够丰富校园。这篇文章,小编为您介绍一下招生办工作人员的特点,您已经在文件中有所体现。在线顾问
招生官喜欢的特质,你的文书中有体现吗
本科的Essay都是有字数要求的,一般250-600words之间,招生官花在一个学生文书上的时间在5分钟以下。
因此,这就要求学生必须在有限的篇幅内深入形象地展示自己的特性,但是不建议展示过多的点,因为展示的点多了,就没有哪一个点可以深入描绘,也就没有哪个点可以被人记住。
那么,哪些点,需要在文书中适当体现呢?
Leadership 领导力
Individuality 个性
Initiative 主动性
Community 社区服务
Confidence 自信
Ambition 志向
Enthusiasm 热情
Intelligence 智慧
Creativity 创造力
Teamwork 团队合作
接下来,我们就来具体解释一下每个特点:
1.Leadership 领导力
领导力不一定有明确的头衔,可以被理解为影响力和激励鼓舞人们的能力,而不是简单的命令或者服从。你作为一个团队成员,做出超出自己职责的更多贡献,在团队士气低落时力挽狂潮,抑或主动承担起培训新人的任务,这都是领导力的表现。
2.Initiative 主动性
所谓主动性,是指人在完成某项活动的过程中,来源于自身并驱动自己去行动的强大动力。主动的意义是在于没有人要求的情况下,超乎工作预期和原有层级的努力。比如,你发现团队在完成目标过程中,有一个过往被忽视但是很重要的难题需要解决,于是你发挥主观能动性解决了它。
3.Confidence 自信
优势认定、信念、敢于挑战、坚持不懈。自信不仅是指在顺境中对自我表现和能力的信任,还指在逆境中能够开放心胸,接受不同的建议甚至批评。这样的自信是成熟的自信。
4.Ambition 志向
在某一领域,有自己明确的较高的目标和奋斗方向。志当存高远,这里的志向不仅仅是指具体的领域,比如学术、名次、专业能力等,还指你是否有一定的眼界,让自己关注切身经验之外的世界,并希望在某个领域通过努力让更多人收益。
5.Enthusiasm 热情
在某些领域有持续的热情,并且这种热情与外界因素关系不大,更多的是来自内在的驱动力。当你真正有热情,你才能持续产生创造力。有没有一件事情让你两眼放光,并且做起来忘记时间?
6.Intelligence 智慧
对事物能迅速、灵活、正确地理解和解决的能力。智慧不是Smart,它不是高分或精明,而是首先基于正确的价值观和独立思考。在学术上,你是否能够独立思考,有批判性思维的能力?在做某一件事情时,你是否关注到更多群体的利益?你是否考虑到长期价值?
7.Creativity 创造力
具有创造性思维的人,对事物必须具有浓厚的创新兴趣,在实际活动中善于超出思维常规,对「完善」的事物、平稳有序发展的事物进行重新认识,以求新的发现。这种发现就是一种独创、一种新的见解、新的发明和新的突破。
8.Individuality 个性
个性也可以理解为独特性,包括知识领域、性格、兴趣爱好、成长背景、家庭环境等给你带来怎样的独特性。在描述自己个性之前,先思考我是谁,我从哪里来。你的个性受你的家庭环境、社区、教育背景等的影响,所以挖掘个性背后的土壤,才能认识你真正的个性。
9.Community 社区服务
自己对所在社区做出的贡献,比如照顾孤寡老人,照看小孩,福利院参与,组织活动等。社区服务是学生接触更真实生活的途径。在学术上,你看过万卷书,增长了见识,而通过社区服务,你才真正触摸到不同于你的人的生活真实的样子。
10.Teamwork 团队合作
通过团队的方式完成某项活动,能够完成自己领域的工作,并且能配合其他团队成员的工作,使整个项目或者活动能够顺利完成。
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