那么对于广大中国留学生来说，根据新的新移民条例规定，国际留学生申请留在英国工作的签证类型有几种，如果想继续留在英国并参加工作，那么，在签证到期之前你需要根据自身的情况申请正确的签证类型。
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今天小编带大家来了解一下，如何才能提高我们中国留学生在英国工作的机会：
在英国获得学士学位(或者研究生学位证书和教育文凭)的毕业生适合申请第二层级签证Tier2(技术工作者skilledworker)，这要在签证到期前在英国境内提交申请。
在这里先给大家总体概括几条：
1、前提是，你必须要获得公司的正式聘用，并且至少要达到最低工资要求。
2、本质上，招聘的一般都是紧缺行业，学生是研究生水平，应聘单位必须有Tier2担保资格，尽管现在只有少数雇主有这个资格。
3、你可以上网搜索到具有担保资格的单位名单，但是名单上的有公司的名字不代表他们正在招聘。
4、你可以通过国际学生办公室咨询更多详情。
5、英国政府对于年轻的留学生创业家也是有着一些放宽政策的考虑的。
6、如果你打算留学英国，那么你首先必须要认真了解英国的法律政策，其次，越早准备留英工作越好，应该在英国留学读书的时候，就参加各种实习工作，多去学校的就业辅导中心了解工作机会，这样才能有备无患地为自己留英工作增加机会。
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给广大留学英国并打算留在英国的学生的建议：
1、选择就读企业雇主目标名牌大学
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以上是知名企业雇主列出的目标大学Top10，就是这说这些名企在招聘中会优先考虑这些学校的毕业生。
2、专业选择应届生职位空缺大的行业
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上图是2016应届生职位空缺行业，同学们可以加以参考，较大的应届毕业生职位空缺是accounting and professional services（会计及专业服务）领域！新调查显示，英国2/5的用人单位都计划今年多招聘应届毕业生。
（推荐阅读：英国留学毕业后，怎么才能继续留在英国）
3、确定行业，专业还要考虑职业定位
从去年的就业情况来看，IT人才受欢迎，其次是金融类人才。当然学IT的也不一定必须要到软件或互联网公司，很多名企都需要专业IT人才的。
4、提前实践和实习，工作经验会为你加分
工作经验是很多行业招聘时重要的考量因素。招聘人员表示，32%的应届生职位空缺会优先考虑有实习经验的毕业生。例如：投资银行业就特别看重工作经验，77%的职位空缺都给了有工作经验的学生；而在会计行业，工作经验权重较小，有实习经历的应届毕业生录用率只有29%！
5、到大城市去
城市越大，提供的就业机会也就相对也越多。调查显示，2016年4/5的企业都会为毕业生提供伦敦就业岗位。
6、选择“壕”一些的公司
其实，英国工作签证对薪资收入也有一定要求，有些大的公司也为今年的应届毕业生开出了大价码，Aldi 给出的薪资高达£42,000，以Allen and Overy 为代表的律所及法务公司也开出£42,000。只要够优秀，高薪工作的机会也不少。
以上六个建议，希望可以帮助打算在英国留学毕业后留英工作的小伙伴提前做好留学规划并顺利达成拿到工作签证的目标。
