英国是法制化程度较高的国家，英国打工也是相应的英国打工法律条例，英国留学生打工时需多加了解。英国留学生想勤工俭学，是没有问题的，但一定要尽可能清晰的了解英国针对海外留学的法律制度，以免给自己的安全和经济收益带来隐患。下面英国优越教育专家来讲解一些常见的问题：
1、在英国留学期间是否可以工作?
若来英国学习的课程时间长于六个月，必须遵循移民条例的规定才能在留学期间工作，但若课程时间短于六个月，一般来说是不能工作的。首先请查看你护照上的签证、入境戳印、移民盖章或者英国居留许可，上面的内容是您在英国期间的活动要求，包括是否允许工作。若您的护照上写有：“不享有公共基金福利待遇，工作及任何变动必须得到批准。”(no recourse to public funds. work and any changes must be authorized)这表示您可以工作。这种措辞的条款称为“限制”，一般是对于学生而言的，意思是在某种情况下是可以工作的。
2、可以做哪种工作?
若只是被“限制工作”(restriction)而非“禁止工作”(prohibition)：在学期间，一周内最多可以工作20个小时，假期中，工作时间不限。但是，参与商务买卖，自雇，作为职业的运动员参与比赛或职业的演艺人员进行演出是禁止的。不能应聘长期全职职位。
3、如何找工作呢?
招聘广告一般会刊登在当地的报纸、商店、在读学校的或大学的告示栏或者学生会。
4、如何向雇主证明可以在英国工作呢?
雇主依法有责任查验雇员是否有合法的移民许可签证并允许在英国工作。可以向雇主出示您护照上的签证、入关戳印、移民盖章或英国居留许可。《国际留学生在英国工作须知》的相关内容可以在英国政府教育技能部(DFES)的网页上或者分发给雇主的传单上可以查到。
5、什么是国家保险号?(NINO)
国家保险号是属于个人的唯一的号码，用来记录您的国家保险供款额，只有您可以使用这个号码。
6、怎样才能获得一个国家保险号呢?
申请一个国家保险号，您首先必须在周一到周五的8：00—20：00期间致电进行预约，预约时要问清需要的证件。一般来说，您需要带好护照，工资单或者您的雇主签写的确认您为其工作的书函。会面时，您需要填写一份表格并将确认您已申请国家保险号的书函转交给雇主。
7、有哪些与工作相关的福利?
一些低收入的人依法可以获得英国政府福利，如孩童抵税额、工作家庭储税金等。但是，若护照上写着“并不享有公共基金福利待遇”(no recourse to public funds)，则不允许接受这些福利，并且您无权申请。
8、能挣多少钱呢?
薪酬的多少因地区和工种而异。但是，雇主必须支付给雇员英国法律规定的最低额度的工资，这称之为“国家最低工资”。最低工资有三个水平，根据2006年10月的规定，数额如下：22岁上(包括22岁)的工人每小时5.35英镑。18到21岁的工人每小时不低于4.45英镑。8岁以下但超出义务教育年龄(16岁左右，但英国各地会有些微差异)的工人每小时为3.30英镑。
9、怎样领到薪水呢?
大部分雇主将会把工资直接打入您的银行帐户;有些雇主更常使用支票;在一些部门现金支付也是很正常的。但是，不管什么方式，您必须收到一张工资单，上面清楚的列出了您的工作时间，工资的数额，以及扣除了的所得税和国家保险供款。
10、如果碰到的雇主用cash-in-hand的方式支付薪水该怎么办?
可能碰到一些用cash-in-hand的方式支付薪水的雇主，这指的是只有现金而没有工资单，所得税和国家保险供款也没有被扣除。这种行为是违法的，切莫受诱于这样的安排而同意。因为这样虽然工作没有官方记录，但监管部门仍旧可以查出所有不法的工作情况(例如，工作时间超出移民许可签证上的规定)，这对移民身份有极大影响，而且对到英国留学十分不利。
