到底是什么原因导致中国留学生在美找不到工作而回国呢？下面，小编为大家一一揭晓。
原因1.只会读书的“书呆子”
在国内，不管你是想当官还是想发财，首先要会读书，看看现在的国家领导人，哪个不是国内外名牌大学毕业的？只有会读书，考进好大学，积累足够的人脉，赚钱也好，当官也好，才有可能。因此，中国的普遍教育是：高考能够决定半辈子的命运，所以为了应对这场“战争”，大家争先恐后地当书呆子。
但是，如果你现在还存在这种想法，那你只适合去美国留学，而非在美国就业，因为你压根没有真正理解这个超级大国。
美国家长会一直督促孩子多做一些业余活动，搞体育，学乐器，去旅游等等，让孩子们学会社交这项非常重要的技能，认识各行各业将来对自己就业有帮助的人，而不是死宅在家里读书。这就是为什么明明有些美国学生学历比你低，但是能够很快找到工作的一个原因。
原因2.太过谦虚
自古以来，我国就是一个“礼仪之邦”，坚守“谦虚使人进步，骄傲使人后退”的至理名言，但是“谦虚”在任何职场上都不是美德！很多留学生都非常优秀，他们有学历，有能力，但是就是不会“推销”自己，不会夸赞自己，自然不能让大型企业顺利签下他们。
如果你自己都不知道自己有哪些优点，甚至有些“死脑筋”的学生声称没有，那你能怪人家公司不要你吗？
原因3.不会面试
在美国找工作自然是全英文的对话，但是有些学生认为自己英语说不好，于是害怕开口，或者在交流沟通中结结巴巴，面试结果可想而知。
一般情况下，面试问题主要有以下6个：
1.Why should I hire you?
2.Tell me about yourself.
3.What’s your greatest weakness?
4.Give me an example of when you had to work under pressure.
5.What would your previous boss say about you?
6.Why did you leave your last job?
以上就是面试过程中可能会提到的问题，其实你所要做的只有一点：用流利的英语介绍，推销你自己，展示你的优点，展示你所具有的而别人没有的技能。
以上3个原因就是小编总结出的，为什么留美学生很难在美国找到合适的工作，不知道你们赞不赞同啊？
