近年来，随着留学人数的不断增加，很多北美学校开始采取第三方面试的选拔方案。

　　美国名校面试大致分为四种情况：

　　一是面试了才会被录取，哈佛、耶鲁大学会根据申请人的情况，挑选一些相对优秀的学生进行面试，如果学生没有被面试，基本不会被录取;

　　二是只要申请，一定有机会面试;

　　三是学生可以提交面试申请;

　　四是学校会要求学生参加第三方面试。

　　传统的面试方式通常是校内面试或指定校友面试。但是近年来随着中国申请学生数量的不断增多，很多大学已经不能负荷足够的面试机会，而第三方面试这种新兴的面试方式被北美学校采用的概率也逐步上升。

　　第三方面试是指学校指定面试机构，学生参加录影面试或视频面试，面试问题由面试官即兴决定，通常会先从申请人的学习经历和个人兴趣出发，再针对细节提出更多问题。面试结束后会由第三方面试机构上传到网上或发送给学生想要申请学校的招生官邮箱，由美国大学招生官查看后作出决定。

　　面试的结果是作为学生成绩和申请材料的重要补充。通过面试学校可以判断那些高成绩学生是否真正有能力进行正常课堂讨论。另外，通过测试语言水平的方式也可以有效甄别一些能力不足、材料作假的申请人。

　　总之，第三方面试只是全面考量学生水平的其中一个指标，但专业的面试的确能进一步考验学生的语言水平以及参与课堂讨论和沟通的能力。