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如何获得一份好工作

出处: Sherry , 已经有 人浏览过此页面, 发表时间: 2011-7-28
 
 

如何获得一份好工作,因素很多。这里给大家做一些心理上面的战略讲解。

1 专业问题应关注

首先是所学专业问题,选哪个专业不是说哪个好找工作,哪个来钱快,哪个流行。因为这些事情都在变动,关键是选一个自己喜欢的专业,这样不管什么情况下,你都会心甘情愿的去应变。国内的事实摆在眼前:若干年前学IT好找工作啊,结果一群人就去学IT,现在有多少人在中关村卖盗版;若干年前学商业来钱快啊,现在经济危机了! 02神州升天,航天流行阿,一群人报了北航! 四年下来一个个在考研究生的时候又全转行了。

找工作就真的那么难? 这个答案不能直接肯定,但是无可否认,现在金融危机对学商的就业影响很大。但是我相信在英国找到工作只有一个条件——你是不是真的想在英国找到工作。下面三个问题需要仔细考虑一下:

1.你是不是常常想过可以回国找工作。

2.你是不是从来没去过学校的Career office

3.在学校的时候,周末你是不是基本上不干活。

如果决定要长翅膀,那么就别总考虑要回去。飞机没有倒档。海龟早就是海带了,你回去还能怎样。再说了,回国不见得就一定好找工作。英国找工作透明度高,不用靠关系,最关键同一个职位竞争的人少。就凭这三点,我就觉得工作在英国比在国内好找。

既然要找工作,凡事趁早。以MSc的学生为例,一般是10月份开学。很多学生从上年的11就开始CV,每天两到五封不等,一直发到今年9月份,不少学生找到工作。切记是我们在找工作,而不是工作在找我们。不要像某些同志剩下三个月要毕业了才开始写自己的CV

2 CV很关键。

CV非常关键。CVcover letter一个都不能少。没有cover letterCV基本无效。怎么写CVcover letter属于常识性问题。至于模板什么的无所谓,我的CV就是自己做的。但是要记得CV不要超过两页纸。言多必失,再加上咱们语法也实在是不地道。再强调一点,写完以后一定要找个英国人帮你过一遍。

有了CV,还要找地方投。基本上有三种方式投简历。

第一种是直接交给公司的人。这种是效率最高的,有多高?我们班一个埃及学生在11月份的career fairAirbus投了简历,同时和工程师聊了几句。12月就去interview,今年1月份就拿到了那份工作。当然除了career fair, 像我们在Group Design Project答辩的时候也会邀请工业界的工程师,这种机会也不能放弃,腰多准备几份CV

大学生招聘会是一个平台。千万记住,这种机会非常难得,所以千万不要投了简历就走,和他们聊上几句,给他们一个好印象。要知道往往公司去的人都是Chief Engineer,他们的意见很重要,好印象基本上等于一次interview的机会 (Tip:他们胸前都带着自己的姓名卡,找职位最高的那个开侃!)

第二种是通过学校的Career Office。就算你不去找他们,他们也会定时有一些讲座,多去听听,反正是免费的,还是很有用的,尤其是涉及到工作签证的!一般来说通过学校的网站申请会比自己申请成功率高,但是缺点就是可供选择的余地小,毕竟大部分是针对应届毕业生。

第三种是主要方式了——自己通过像monster job, matchtech之类的网站投CV。我的建议是直接按照上面的电话打过去,这比给他们发E-mail成功率高得多,当然打完电话之后记得把CV发给人家。

补充说明网上发CV的注意点:一旦打开了上述的这些网站,一般都会有一种眼花潦乱的幻觉:到处都是职位。这个时候某些同志就会头脑发热,Control+C  Control+V 在此发挥了强大的功能。同人用同一封cover letter!

你怎么知道每一个收信人都是Dear Peter?记住每一个职位都是唯一的,一定要仔细读职位介绍和要求,据此改CV,特别是cover letter,尽量不要用Dear Madam or Sir

职位要求第一类是那些要求security level,或者是要求七、八年工作经验的,这种应届毕业生就不用考虑了,投了也纯属浪费时间。

第二类是那些例如要求会使用某种软件或是拥有某种机能的。如果你虽然不会,但是你会使用其他替代品的,那没关系,只要在cover letter里面强调一下,照样可以投。

筛选别看有那么多个职位,有用的最多50%。因为同一个职位不仅仅会在不同的网站出现,同样一个职位甚至会在同一个网站上出现两次!为什么?因为第一次没有招到合适的人选,所以两个月后会重发广告。

所以一定要定期更新CV,同时记着中介或是公司关注该职位的时间一般是从发布开始后的三周,因此CV投发最有效的方法是,只要你敢更新,我就投!和打地鼠没什么区别。

记着保留原来更改之前的CV(没有对比怎么能显示出进步)。一般来说,网站或者公司都会保留你的旧CV,所以这种时候你的优势就大了。例如一份工作要求会使用C++,但是二月份的时候你不会,而他又没有招到合适的人,因此他在四月份又重新发了一次广告。这时候,只要你的CV里面的software skill里面加上C++这一个词,同时在cover letter里面告诉他你一直在关注这份工作,那基本上就可以准备去Interview了。

希望以上信息能给毕业生找工作带来帮助。

 

 
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