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英国留学:大学里的招聘会

出处: Sabrina , 已经有 人浏览过此页面, 发表时间: 2011-2-15
 
一般英国大学里都会有招聘会,而且一年中都会有一到两次的招聘会。然而,这些都是为了给应届毕业生提供毕业以后就业的机会,以及让学生在毕业之前体验到找工作的形势。
 
在招聘会上,英国的大学不是主角。学校只负责提供场地和基本条件,还要向参加招聘的单位收取一定的费用。在入场的地方,工作人员会递给你相关的资料,还有招聘单位的名录及所在位置的示意图。
 
在很大程度上,英国大学的招聘会更像公司宣传和职业推介。大学生们多是一身休闲服,或三三两两,或一个人,到感兴趣的公司摊位前驻足,询问相关情况。
 
招聘人员亲和力很强,回答问题十分耐心、细致。明知道你不会去他的公司工作,比如像我这样的参观者,人家也很热情。各公司都有印刷精美的宣传品,都有简洁而醒目的形象宣传语和Logo。问到稍深入一点的问题,招聘人员都会告诉你公司的网址,请你到网上查看。网上对职位的相关要求都有非常清楚的说明。有家公司还在网上设计了相关条件,大学生根据自己情况对照填写后,马上可以打出分数来,自己一看就知道和公司要求差距有多大了。
 
每个公司的摊位前,都摆着些小礼品,圆珠笔、冰箱贴、布袋子,还有一些巧克力、糖果之类的。有家葡萄酒公司还摆上了葡萄酒供人品尝。逛招聘会,有吃有喝有拿。但大学生的注意力并不在这些小东西上,他们多数都只询问公司的基本情况,并不过多地展示自己。公司也不过多地询问大学生的条件,重点在于推广自己的文化、形象,扩大自己的影响。
 
英国的公司招聘大学生除了对专业有要求外,还希望大学生有领导、组织才能,特别希望有较强的交往沟通能力。他们希望大学生参与过社会活动,做过一些课题或者项目,具有较全面的综合素质。即便是技术性较强的岗位也是如此。他们吸引大学生的砝码,更多地放在有较大的发展空间上,许诺有深造机会或者接受进一步的培训。
 
以上的信息看来,其实这些招聘会瞄准的目标通常是一些品学兼优的学生,或是很有创造能力以及沟通能力非常的好的学生。但是对于中国学生来说这样类型的招聘会形势在中国还是有的,只是不多。
 
 
 
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