有很多学生在咨询留学 的时候会到这样一个问题，如果想毕业后留在英国 找工作 ，有什么样的方式呢。其实，在英国 寻找就业机会 ，至少有以下7条途径：

　　（1）学校的职业建议中心（CareerAdviseCentre）：英国 的大专院校几乎都设有职业建议中心，有专人指导学生如何选择自己理想的工作 。那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。

　　（2）招聘会（JobFair）：校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系的。

　　（3）报纸：英国 的报纸杂志每天都会刊登很多招聘启事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。

　　（4）图书馆：英国 不论是大学图书馆还是社区图书馆，都会有大量求职就业方面的书籍供参考，如教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录或公司的详细介绍等。

　　（5）人际关系网络：应注意广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多，机会 也就越多。记者在采访中发现，中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系，以便今后提拔。

　　（6）电脑信息网络：网络作为21世纪的求职新媒介，其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词，如工作 （Job）和职业（Career）等，都能搜索到大量相关网站。

　　（7）职业介绍中心（JobCentre）：英国 每个区都有职业介绍中心，留学 生注册很简单，填一张表格，写下住址、银行账号，留下联系电话号码就可以了。和职业介绍中心有协议的企业，会把近期所需要的人员情况告诉中心，中心再根据这个数据库与注册登记的求职者取得联系。不过，职业介绍中心提供的工作 绝大多数是工厂流水线上的操作工。

　　找到自己感兴趣的工作 并与雇主取得联系后，接下来就要看面谈（Interview）的情况了。所谓面谈实际上就是中国人所说的面试。在西方求职，面试有一定的套路。一般情况下，雇佣者主要向应聘者提些普通问题，侧重于了解应聘者的表达能力、应变能力以及专业水平等。最常被提到的问题往往包括：请简单介绍一下您自己；您的同事们怎样描述您；您近期的工作 目标是什么，您打算怎样实现这一目标；为什么要申请这个职位；我为什么应该聘您做我的雇员等。那些技术性很强的专业，比如计算机专业，有些用人单位 除进行一般性考核外，还设有专业性考试，考题经常是既偏又难。

　　一旦被录用，剩下的问题就得靠雇主了，比如，他应负责为你向英国 政府申请工作 许可（WorkPermit）。有了工作 许可，你才可以申请工作 签证。每家公司的海外雇员工作 许可的配额以及每个工作 许可的有效年限都不相同，通常取决于该公司的实力和信誉。

　　另外，在英国 工作 一定不要忘记办理国民社会保险号（NationalInsuranceNumber）。英国 法律规定，一旦开始工作 ，必须在6周内加入社会保障体系，而社会保险号也就是你加入后取得的账号。没有社会保险号，雇主无法报税，因而也就不能发给你工资。申请保险号时，需要出示雇主证明信、护照以及地址证明等，整个审批过程大约需6个星期。
 

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