中国人往往会把孩子的婴幼儿时间看是是很艰难的时光，但是英国人去不是，他们是很享受孩子的婴幼儿时期的，他们觉得这段时光很珍贵。因为他们认为孩子的成长是走向社会的过程，所以也总是想尽办法把与孩子在一起的家庭生活过得精彩。不知是这种文化造就了社会的商业模式及制度，还是社会的模式造就了文化，总之是鸡生蛋，蛋生鸡，世代相传。
独立的家庭观造就的英国男人
英国男人结婚是是被家庭仅仅捆住的。特别是有了孩子以后，祖父母帮忙有限，请保姆又比较昂贵，男人怎能看着妻子一人照顾两个以上的小孩子有时还要加上一条狗狗，所以个个也不得不成为育儿能手。大多英国男人不管事业怎样，都会尽力花时间在小家庭身上，他们会争取每日的孩子睡前阅读，如果工作太忙做不到，也会在周末弥补，每年国定假日及25日的自由休假日都会义不容辞地与老婆和孩子度过，就连闲暇时的社交活动也变成了以家庭为单位的社交方式，真所谓老婆孩子热炕头。
小贝一家人总是令无数人羡慕，小贝抱小七的形象为新酷男人树立了新的标准。有次章子怡在访谈节目中被问到谁是她最敬佩的明星，她就说是小贝。那时维多利亚还没有现在成功，子怡的回答不是小贝有多帅多成功，而是即便在重大的公共场合，他的举手投足都会体现出对维多利亚的在乎与尊重。小贝的确代表了一种在家庭观造就下的男人气质，老婆孩子就是重于这个世界。
独立的家庭观造就的英国女人
不知每个女人对于西方的家庭生活有怎样的向往，小鸟依人这个词看来是派不上用场了。从怀孕生产，到抚养小孩，凡事都要亲力亲为，同时要学习大量的育儿与早教知识。只有科学育儿和管理才能更好地运作家庭生活，同时帮助孩子达到早期教育提纲要求的标准。母亲不但是保姆，更要成为育儿专家，早教老师，同时由于孩子丰富的社交活动，母亲还要成为烘培师，活动策划师及家庭运营经理。不过很多社会制度为英国母亲提供了便利，比如弹性工作制 （选择适合自己的时间工作或缩短工作时间），或停薪留职，这些政策都是帮助母亲在早期花更多的时间在家庭上，同时又保护妇女的职业。总而言之，独立的家庭观造就独立而能干的女人。无论是否是全职妈妈，丈夫只是认为是一种家庭的分工合作，关系平等，所以女人自然也会受到尊重。
英国的家庭观造就的商业模式
结婚生子前我也曾埋怨过英国的商业模式，繁华的商业街一般5点钟关门，周日3、4点钟一切就萧条下来。有次去德国出差，提早到达，本想上街逛逛，没想更狠，从周六下午至周日全部商业街关闭。以前不明白，有了家才懂，晚上和周末应享受家庭生活，购物对于小孩子来说是不公平的行为。英国的传统周日午饭就是以家庭聚会为目的的，当然这也包括大家庭的聚会，这个传统像是一个节日让家庭成员享受之间的交流与沟通，只是比节日频繁而成立必不可少的生活内容。
英国有家之人平时晚上的确出门不多，偶尔和朋友出去小聚一下，但是都是夫妻分工，一人在家看孩子一人出门，要是两人都要出门，就要寻找外援了。到了周末，英国人的家庭生活可谓是丰富多采。英国的商业结构也处处显示出以家庭为主体的结构英国的家庭观造就的男人和女人。运动和探险永远是英国家庭的生活主题，无论走到哪，每一个家庭成员都不会成为附属品。举个例子，如果我们带着3岁的双胞胎去乡村公园玩，首先全家人可以进行行走或骑车的运动，结束后可以带孩子到室外活动区，而这个活动区的项目适合各年龄段的孩子，旁边又配有餐饮，父母可以舒舒服服地坐在室外享受下午茶。不只是乡村公园，英国所有的家庭生活乐园包括农场，动物园，游乐场等都有着相同的模式，也从从根本上提高了家庭生活的质量。
英国的男人女人选择了结婚生子要孩子就是准备好了迎接这种家庭式的生活，没有谁为谁牺牲，只是享受另外一种生活而已，孩子们在享受美好童年过程中也会逐渐建立起这样的家庭观，这就是教育。
